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我们与员工分享我们的成功. 我们是自豪的员工所有者，并认识到我们的努力和承诺可以改变公司的价值. 

我们认识到我们的员工在工作场所之外也有自己的生活. 我们支持鼓励员工为家庭分配时间和精力的举措, 志愿服务, 健康相关的活动. 

我们为您提供各种健康计划，包括低价会员制的健身中心和提供新鲜健康食品的咖啡馆，帮助您照顾好自己. 

员工援助计划免费提供给符合条件的西泰员工及其家庭成员. 这项转介服务为处理个人或家庭问题，以及财务和法律事宜提供帮助. EAP辅导员提供评估、支持和推荐额外的资源.

我们为符合条件的员工提供休假时间, 病假, 假期, 特殊情况下可以休行政假. 无薪休假包括无薪休假和家庭医疗休假法(FMLA)休假.

365体育亚洲唯一官方入口储蓄计划401(k)是一个固定缴款计划，旨在提供递延税收, retirement-oriented好处. 我们将符合条件的员工供款匹配到薪酬的5%.

我们提供各种各样的福利，反映了我们的信念，我们的员工是我们最重要的资产. 

我们鼓励员工保持在我们研究行业的前沿. 我们为符合条件的员工提供参加专业会议的机会, 专业协会会员资格, 和更多的.